7月17日上午，gad杭州举行了一年一度2015年暑期实习生动员会，gad合伙人、gad杭州 总经理杨明先生及各建筑部门经理、团队负责人作为本次实习生导师参加这次会议。下面，不妨让我们来纵观gad2015实习计划的“导师组合”是怎么炼成的吧！

优质大学人才推荐

近 年来，gad加强与各大高校的合作交流，与东南大学和南京大学也开展了一系列的校企合作活动，主要包括游学活动，支持高校优秀教师与学生共赴海外进行学术 考察和交流。同时，gad作为东南大学和南京大学学生实习培训基地，每年暑假学校将推荐一部分优秀学生到gad进行实习培训。

7 月份以来，东南大学和南京大学推荐近10名优秀学生来到gad 杭州进行为期2-3月的暑期实习。为让本次暑期实习培训工作有序开展，gad特举行了动员会，意在让这10名同学可以更快更全面的了解gad并融入到 gad的氛围中，同时对于本次暑假期实习安排和任务有更明确的认识。

多资源投入，导师一对一辅导

会上，杨明总经理向在座学生来到gad参加暑期实习表示欢迎，并简单的介绍了实习阶段的主要安排及培养模式——gad将加大资源投入，对实习生采取导师一对一辅导培养模式，通过：实习生独立完成实习真题、跟随导师进行项目实战操作、优秀实习生出国游学考察等众多培训计划，将带给同学们丰富的实践经验。

gad 杭州合伙人、团队负责人，本次实习导师之一的吴轩先生也与在座同学们分享了gad的作品，通过精彩的演说，展现了gad设计理念和成长历程。

振奋人心的一刻——实习真题发布！

gad 杭州合伙人，建筑三部部门经理孟凡浩先生作为本次导师详细介绍了实习阶段在座同学需独立完成的实习真题任务，即某住宅小区的待建学校项目方案征集比赛。对 于实习真题板块，在接下来的时间里，gad将定期组织关于这一项目导师与实习生之间的答疑会。而在终极答辩会上除了导师外，gad还会邀请外部优秀设计师、知名高校老师参与评审交流。对于这一课题的最终答辩优胜者，gad 杭州还将给予额外的奖励哦~